Ei bine, life lately a fost cat se poate de zbuciumata; prea multe proiecte si prea putin timp.

Dar sa o luam cu inceputul. N-am apucat sa va povestesc prea multe despre The Woman, conferinta de leadership feminin. Personal m-a interesat mai mult extensia antreprenoriala, careia i-am acordat mai multa atentie. Iata ce am invatat, pe scurt:

  • una dintre cele mai importante elemente ale antreprenoriatului este ACTIUNEA. Cei cu inclinatii catre antreprenoriat au obiceiul sa planifice mult, sa viseze si mai mult. Ceea ce e bine de facut este sa iesim din patratelul pe care-l defineste lumea.
  • ca antreprenor, invata sa asculti, lasa loc pentru putina umilinta, da sansa altora sa contribuie la rezultatul final;
  • statisticile spun ca suntem tara din UE cu cele mai mari intentii antreprenoriale (6 din 10 romani raspund DA la intrebarea “vrei sa deschizi o afacere in viitor?
  • Daca vrei sa incepi o afacere, sau daca esti deja antreprenor,  iata cateva intrebari pe care ti le poti adresa tie insuti, pentru a starni idei:
    • Ce faci tu si fac rar sau deloc altii din jurul tau?
    • Ce valoare in plus poti sa dai clientului tau preferat?
    • Pentru ce faci bine sau foarte bine acum, care ar putea fi clientii tai?
    • Ce ai lua in loc de bani ca plata?
    • Care ar fi 3 surse noi de venit?
    • Care dintre activitatile pe care le faci ti-ar placea sa le dai altora sa le faca?
    • Cui ai putea sa predai din sarcinile care nu iti plac?
    • Care e o abilitate pe care o ai si nu ai folosit-o de 1 an?
    • Daca ai munci doar o zi pe saptamana, ce ai face in acea zi?
    • Daca ai avea un an sabatic platit, ce ai studia?

Pentru cei interesati de antreprenoriat, e bine de stiut ca The Entrepreneurship Academy va fi prima universitate de antreprenoriat din Romania, in colaborare cu o universitate din Olanda.

De la ei puteti lua momentan The Personal Business Model Canvas, pe care personal l-am gasit foarte util. Inca lucrez la completarea lui si mi-a aprins niste beculete imediat ce l-am citit. Arata asa:

business_model_canvas

Si daca aveti nevoie de ghidare in completarea lui, urmariti cu atentie acest video:

Sa vorbim putin si despre frumusete si dulcegarii.

Farmec a lansat o noua gama Gerovital, cu ulei organic din flori de mac, pe care o voi testa curand si voi reveni cu impresii. Produsele sunt hipoalergenice, nu contin conservanti sau parabeni, sunt destinate persoanelor cu varsta peste 25 de ani si sunt ideale in tratamentul cosmetic al  tenurilor deshidratate si expuse stresului factorilor de mediu. Avand eu insami ten deshidratat, ar trebuie sa mi se potriveasca manusa. Dar mai multe povestim dupa perioada de testare.

gerovital_floridemac

Pentru ca anul acesta YO sarbatoreste 60 de ani, am decis sa testez cateva dintre retetele de cocktailuri primite in dar de la YO. Singurul impediment a fost Anastasia, care s-a indragostit de siropul de zmeura si l-a topit intr-o saptamana. Nu-i nimic, mai am ascuns undeva siropul de soc, just in time for summer :).

yo

Voi? ce vesti aveti pentru mine? 😉

Read More →
Replies: 4 / Share:

Încă reușesc să manageriez parțial achizițiile vestimentare ale Anastasiei, însă cred că nu pentru mult timp. După ce a încercat rochița de prințesă de la Ninito, n-a mai vrut să o dea jos. Se admira constant în oglindă, iar eu o priveam fascinată. Hmmmm, cu cine o fi semănând? (întrebare retorică, se înțelege). Mesajul e clar: fetei trebuie să îi placă ce îmbracă, iar eu va trebui să fac doi pași înapoi și să o las să-și creeze propriul look. Firește, voi deține în continuare oareșce control; încă nu poate să își facă cumpărăturile singură, așa că tot ce ajunge în dulapul ei va trece prin filtrul meu (read fashion controlling mommy here) . Chiar și așa, îmi place să o văd interesată de modă, deși până acum ceva timp nu manifesta prea mare interes în direcția asta.

Suntem la faza în care Anastasia înhață perlele bronzante de la Oriflame și pensula pentru blush și își colorează obrăjorii, nasul, uneori și fruntea. Apoi verifică rezultatul în oglindă și râde cu poftă. Iar eu o rog insistent să mi le înapoieze, după care urmează goana prin casă sau, cu alte cuvinte, “de-a prinselea”.

Despre magazinul online pentru copii Ninito am aflat de curând și mi-a stârnit curiozitatea. Am pus ochii pe jacheta asta și am făcut o comandă. Jacheta arată fenomenal, iar faptul că este căptușită cu material din bumbac m-a încântat. Vreau să vă spun că majoritatea hăinuțelor pe care le comercializează Ninito sunt din materiale naturale, ceea ce e un mare plus pentru mine, iar al doilea aspect care mă încântă este calitatea. Apoi ar mai fi faptul că au produse pe care nu le-am mai văzut prin magazinele din România, așa că aparițiile la indigo sunt aproape imposibile :).

ninito copy

ninito1 copy

Anastasia poartă rochie și jacheta Ninito si ghetute custom-made.

ninito2 copy

ninito3 copy

ninito4 copy

Anastasia poarta rochie Ninito, cardigan tricotat de mana si ghetute custom-made.

ninito5 copy

ninito61

 

 

ninito8

Anastasia poarta rochita si sacou Ninito, ghetute custom-made.

ninito9

ninito10

Anastasia poarta pantaloni si bluza Ninito, pantofi sport Zara.

ninito11

Anastasia poarta maieu si jeansi H&M, sacou Ninito si pantofi Musette.

Dacă vreți să testați calitatea produselor Ninito, am o veste bună pentru voi:  dăm startul unui concurs la care avem drept premiu  produse  în valoare de 300 de lei de pe Ninito.ro. Tot ce trebuie să faceți este să dați like si share la această însemnare pe Facebook și să ne lăsați un comentariu aici pe blog în care să ne spuneți ce produse vă doriti pentru puișorii vostri (comentariul e optional). Aveți grijă ca share-ul  să fie public, în special dacă aveți conturi de Facebook private. Astfel, vom putea verifica toate înscrierile, asigurându-ne că exista șanse egale pentru toată lumea. Pentru transparență, vom filma extragerea, pe care o vom face în 10 Martie 2016, cu ajutorul random.org. 

Iata si castigatorul premiului de la Ninito, produse in valoare de 300 de lei de la Ninito.ro. Felicitari Teodora Epure! Vei fi contactata de cineva din echipa Ninito pentru inmanarea premiului.

Lista participantilor care au avut share public:

Screen Shot 2016-03-14 at 21.18.10

Si castigatoarea:

Important: toate inscrierile cu share pe Facebook care nu au fost publice, au fost descalificate. Am specificat ca share-ul trebuie sa fie public, altfel nu am cum sa il vad. Multumesc tuturor pentru participare!

Read More →
Replies: 22 / Share:

Am avut un weekend cu surprize. Totul a început la 8 dimineața, când, în drum spre Cinema Florin Piersic pentru conferința TEDx, am făcut o pană zdravănă. Dacă știți cum arată un prezon (eu nu știam nici ce e ăla până sâmbătă), ei bine el, prezonul, a intrat bine mersi în cauciuc. Așa că am lăsat mașina pe Horea și am luat-o pe jos. Imediat ce am ajuns, m-am înființat direct la standul de cafea, unde am băut cea mai bună cafea “de conferință” ever, de la prajitoria Olivo. Apoi am intrat în febra speech-urilor. Nu știu dacă l-ați văzut până acum pe Dragoș Bucurenci în postura de prezentator, eu am fost plăcut surprinsă să descopăr un tip coerent, inspirat și cu mult simț al umorului.

Organizarea a fost mișto, cu pauze decente între speech-uri, cu sală unde puteai urmări live sesiunile dacă întârziai din pauză (întârziații nu mai puteau intra în sală, însă puteau urmări sesiunile live, pe TV, într-o sală destinată acestui lucru), salata bună de la SaladBox m-a revigorat bine de tot la prânz, colțul de tehnologie mi-a ținut de urât în pauze. Nu am ce să le reproșez organizatorilor. Bravo lor.

TEDX

Iată, pe scurt, ce am învățat din această conferința:

DESPRE EFICIENȚA GRUPURILOR VS. A INDIVIDULUI

  •  contrar credinței generale, grupurile nu iau decizii mai raționale decât cel mai rațional individ din grupul respectiv. Aici aș adăuga că uneori munca în grup poate genera un soi de magie creatoare de idei, așa că zic așa: să lăsăm grupurile să vină cu idei, apoi să luăm cel mai rațional personaj din grup și să-l lăsăm pe el să ia decizia. N-ar fi rău deloc.

DESPRE CE NE MOTIVEAZĂ SĂ MUNCIM

  • WHY we work determines HOW WELL we work,  în traducere: motivul pentru care muncim determină eficiența noastră în muncă. Așa că motivația nu are, de cele multe ori, trigger financiar.

DESPRE MULTITASKING

  •  Multitasking-ul ar trebui să fie o tentație, nu un deziderat; contrar gândirii generale că multitaskerii sunt mai deștepți, studiile spun că aceștia sunt mai nervoși, mai stresați și mai puțin eficienți;

DESPRE INVĂȚARE

  •  atunci când învățarea pare dificilă și avem impresia că nu funcționează se întâmplă, de fapt, minunea; atunci învățam mai mult.

DESPRE MODIFICĂRILE GENETICE

  •  modificările genetice nu vor distruge lumea, așa cum susțin tot soiul de propagandiști. Modificările majore genetice se vor face în vederea stopării transmiterii bolilor de la părinți la copii;
  • alimentele modificate genetic NU sunt mai dăunătoare decât aditivii alimentari; din păcate, orice produs alimentar are nevoie de aditivi.

DESPRE ADN 

  •  teoria conform căreia nimic nu poate schimba datele noastre genetice este falsă; ADN-ul poate fi influențat de stilul de viață pe care îl ducem. Despre un subiect asemănător vorbeam acum ceva vreme cu Sigina și poate am să dezvolt chestiunea într-o însemnare viitoare, cu date științifice recente.

DESPRE CE VEZI TU VS. CE VĂD EU (PERCEPȚIA)

  •  fiecare dintre noi are propria percepție asupra lumii exterioare și uneori chiar asupra aceluiași obiect; totul depinde de factori cum ar fi experiență anterioară, starea de spirit, locul unde ne aflăm etc. NU vedem cu toții aceeași realitate;
  • teoria conform căreia românii ar fi cei mai corupți din lume este falsă; în schimb avem o percepție a corupției ridicată, printre cele mai mari din Europa

DESPRE TERAPIE, SĂNĂTATE MENTALA

  •  Woody Allen merge la terapie de 44 de ani
  • 1 din 2 persoane are o tulburare de natură mentală (conform Organizației Mondiale a Sănătății)
  • nu oamenii slabi merg la terapie; aceștia își refuză accesul la terapie

DESPRE CĂSĂTORIE, FAMILIE, DIVORȚ

  • p e măsură ce oamenii se căsătoresc tot mai mult din dragoste, rata divorțurilor crește…(Whaaaaat???); durata medie a căsniciei în România este de 13 ani.
  • iubim mai degrabă felul în care ne simțim cu celălalt, nu PE celălalt (hm….)
  • o experiență negativă anihilează în medie 3 experiențe pozitive (poate de asta exclamăm atât de des” ce viață de c…t?”)
  • contrar credinței că copiii sunt deranjați de un divorț, aceștia sunt de fapt deranjați de conflictele pe care le declanșează părinții divorțați atunci când se întâlnesc.
  • dacă ați avut o pereche de părinți care s-au sacrificat pentru voi, veți repeta și voi același model, producând sentimente de vinovăție nejustificate, pierzând experiența autocontrolului și a empatiei;
    pe frumoasa noastră planetă sunt mai mulți bărbați decât femei, proporția fiind de 5 la 1 (uite și o veste bună- insert “Single Ladies – Beyonce).

DESPRE EDUCAȚIA SEXUALĂ

  • sexul vs. barza  este prima platformă video de educație sexuală din România. Dacă aveți copii, aruncați un ochi acolo. Musai.

Mulțumesc TEDx!

TEDxCluj face parte din lista celor cinci evenimente din rețea, susținute de NN România, o companie care crede cu tărie în puterea inspirației de a schimba lucrurile în mai bine. Detalii suplimentare despre experiențele TEDx brought by NN România puteți citi pe blogul Parteneriat pentru Arte.

Read More →
Replies: 3 / Share:

Azi o sărbătorim pe Anastasia. Împlinește 3 ani. 3 ani în care am învățat încet încet să fim părinți. Și ne place să credem că ne perfecționăm pe zi ce trece. E un fel de facultate care durează o viață. Și o urmăm cu conștiinciozitate. Mai picăm examene uneori, dar ne prezentăm la restanțe și ne luăm revanșa. Suntem într-un proces de învățare continuu și uneori ne încearcă disperarea, alteori suntem mândri de rezultate. E o călătorie surprinzătoare, dar ne străduim să picăm de fiecare dată în picioare.

Sâmbătă am organizat o petrecere în cinstea Anastasiei, cu Minnie Mouse ca invitat special și cu Peppa the Pig ca secund. A fost memorabil. Cred că acesta e cadoul care a încantat-o cel mai mult; nici o jucărie sau carte nu egalează experiența asta, pentru că ne-a îmbogățit pe toți, iar Anastasia și-a croit niște amintiri frumoase. Și pe această cale trebuie să mulțumesc RoundHill Club, clubul care a găzduit petrecerea și s-a ocupat de tot în cel mai mic detaliu, de la decorarea spațiului, mâncare, animatori pentru copii, program cu jocuri de tot soiul, tot ce ține de o petrecere reușită.

La mulți ani, Anastasia!

anastasia copy 2

anastasia1 copy 2

anastasia2 copy

anastasia3 copy

anastasia4

anastasia5

anastasia7

anastasia8

anastasia9

Read More →
Replies: 2 / Share:

Uneori e bine să luăm viața că pe o academie continuă de comunicare și leadership. Sunt oameni care au înclinații către a fi lideri, sunt alții care comunică la fel de ușor cum își pun șosetele, iar alții au nevoie de studiu, de aplicarea și aprofundarea unor teorii pentru a atinge nivelul pe care și-l doresc, sau de exemple de succes.

Conferințele dedicate leadership-ului sunt utile din mai multe considerente, dar cel mai important, din perspectiva mea, este motivarea. Anul trecut, după conferința The Woman, am pus pe roate o afacere. Roțile se tot învârt de un an, iar anul viitor pe vremea asta poate ne vedem la The Woman, cu un exemplu de “cum să începi un business profitabil cu 2000 de euro în buzunar. Cine știe? 🙂 Uneori, tot ce ai nevoie este acel PUSH, acel declic care te poartă de la idee la punerea sa în practică.

De asta vă recomand să nu ratați acest eveniment. Veți vedea femei puternice, curajoase, cu inițiativă, care nu lasă timpul să treacă fără să îl transforme în acțiune. Și va fi motivant, vă asigur. Conferința de Leadership Feminin The Woman aduce împreună peste 300 de femei din business-ul românesc cu scopul de a dezvolta comunitatea de femei de afaceri, dar și de a dobândi cunoștințe legate de management, leadership sau CSR.

Evenimentul se află la a V-a ediție și va avea loc în 10 martie 2016 la Cluj-Napoca. Până în prezent, au confirmat prezența la eveniment speakerii Ingrid Vlasov (designer), Maia Morgenstern (Director Teatrul Evreiesc de Stat), Oana Marinescu (Fondatoare & Managing Director OMA Vision), Daniela Budurea (Country Director Western Union România&Bulgaria), Stela Toderascu (Director Marketing AVON Romania&Moldova), Mihaela Gînju (Executive Manager Erudio), Raluca Michailov (Owner&General Manager Forbes România), Maria Metz (Senior Vice President EBS România) și Cristina Săvuică (Country Manager Lugera).

În această ediție, evenimentul va include și Gala de Premii The Woman care va recunoaște și promova femeile implicate în acțiuni ce ajută comunitatea. Înscrierile la eveniment au loc pe site-ul www.thewoman.ro.

Până în data de 16 februarie, puteți profita de o reducere de 10% din prețul biletului folosind codul THEW10IB în formularul de înscriere, la cod partener. 
Let’s be the women we want to be!

The Woman 300x250

Read More →
Replies: 0 / Share: